求人情報の読み方・勤務時間：女性の転職

転職する際の条件として勤務時間を重視する方は多いようです。
求人情報を見ると様々な勤務時間の形態がありますので、ここで読み方を覚えておきましょう。

大抵の求人情報の勤務時間は、たとえば「９時?１７時（実働７時間）」などと書かれています。
この場合は記載されている時間帯が勤務時間ですが、休憩が１時間あるため実際に働く時間が７時間であるということです。

パートなどの場合は「週３日、３時間以上」と書かれていることが多いですが、この場合は営業時間内で１日３時間以上、週３日以上働ければＯＫということです。

最近は「フレックスタイム制」を導入している企業も多くなっています。
これは、コアタイムという必ず出社しなければならない時間帯に出社できれば、始業時間や就業時間を働く人が自由に決めてよいという形態です。

「育児中だけどフルタイムで働きたい」という女性にとっては、働きやすい形態のようです。